Comisiones Obreras de Andalucía | 28 marzo 2024.

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    Todas las personas trabajadoras tienen derecho a formación en riesgos laborales.

    Sabías que?

      La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establece que es obligación del empresario garantizar que cada persona trabajadora reciba formación en prevención de riesgos laborales.

      04/02/2018.
      Trabajo sano y seguro

      Trabajo sano y seguro

      Esta formación, que será tanto teórica como práctica, suficiente y adecuada, y centrada en el puesto de trabajo o función concreta, debe ofrecerse obligatoriamente:

      -En el momento de la contratación.

      -Cuando haya cambio de funciones.

      -Cuando se cambien los equipos de trabajo.

      La empresa puede impartir la formación directamente o contratando a una empresa externa especializada, pero siempre tiene que realizarse dentro de la jornada de trabajo. Si la empresa te dice que tienes que asistir a los cursos fuera de tu horario de trabajo, tendrán que compensarte con horas libres. Y muy importante: nunca podrá cobrarte la empresa por estos cursos, bajo ningún concepto.

      Si tu empresa no te da una formación adecuada en prevención de riesgos, pretende cobrarte por ella o que la hagas fuera de tu horario de trabajo sin compensarte las horas, ponte en contacto con la Secretaría de Salud Laboral de Comisiones Obreras de Málaga.