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La brecha salarial hace que en España muchas mujeres trabajen gratis desde el 8 de noviembre hasta finales de año

    Esto implica que el salario femenino por hora de trabajo equivale a prácticamente un 15% menos que el de los trabajadores varones. Esta brecha de género llega también a las pensiones, donde se acentúa, por todas las desigualdades que sufren las mujeres a lo largo de su vida laboral y el difícil acceso al mercado de trabajo. Para poner freno a esta situación, desde CCOO consideramos de vital importancia que se conozca y se visibilice la brecha salarial en las empresas para, a partir de ahí, hacer un diagnóstico y elaborar planes de igualdad.

    09/11/2017.

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