Comisiones Obreras de Andalucía | 25 abril 2024.

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    CCOO pide a la Consejería de Salud que estabilice al personal eventual de las agencias públicas sanitarias

      La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud para que dé instrucciones a las agencias y fundaciones públicas adscritas para “combatir la precariedad laboral existente y solventar las situaciones irregulares” del personal eventual, al igual que se ha hecho en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical va a presentar además en los ámbitos de negociación colectiva una serie de propuestas para identificar las plazas que tienen carácter estructural.

      19/01/2017.
      Fragmento de una doctora

      Fragmento de una doctora

      La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía mantiene que durante estos últimos años se ha registrado en lasagencias y fundaciones públicas un incremento relevante de los nombramientos eventuales ante las limitaciones impuestas por las tasas de reposición que han impedidola cobertura normalizada de las vacantes que se han ido produciendo. “Esta situación ha propiciado que sobre plazas estructurales se hayan realizado contrataciones temporales, contraviniéndose en muchos casos los requisitos que establece el Estatuto de los Trabajadores para la utilización de estas modalidades de contrato”, afirma el responsable de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO Andalucía, Jesús Cabrera, que recuerda que la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en septiembre de 2016 alerta sobre el abuso en la concatenación de contratos temporales en el sector público.

      Ante esta situación, la FSS-CCOO Andalucía propone en su escrito dirigido a la Consejería de Salud negociarpara las agencias y fundaciones públicas sanitarias dependientes de la Consejería de Salud acuerdos con los que “combatir la precariedad laboral existente, solventar las situaciones irregulares y evitar la vía judicial para la resolución de las mismas”, al igual que ya se ha hecho para el Servicio Andaluz de Salud.Para ello, va a presentar ante los ámbitos de negociación colectiva de las agencias y fundaciones públicas una serie de propuestas para identificar las plazas que tienen carácter estructural, las situaciones irregulares y las personas afectadas por las mismas al objeto de realizar contrataciones indefinidas no fijas a quienes estén con nombramientos temporales en fraude de ley, acabar con la cobertura eventual de plazas estructurales y limitar el

      uso de las modalidades de contratación temporal sólo y exclusivamente bajo los criterios y requisitos que recoge el Estatuto de los Trabajadores.

      Asimismo, esta organización sindical solicita a la Consejería de Salud que dé las oportunas instrucciones a las unidades directivas de las agencias y fundaciones públicas adscritas para que se favorezca este acuerdo en los distintos ámbitos de negociación colectiva donde se va a plantear en las próximas fechas.

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