Movilizaciones 22 mayo
Movilizaciones 25 mayo Málaga
18/05/2018
Balanza justicia
  • Después de más de seis años la Justicia da la razón al caso llevado por la Asesoría Jurídica del sindicato en el Campo de Gibraltar. Con esta última resolución judicial se cierra el capítulo de los 105 trabajadores y trabajadoras despedidos por el Ayuntamiento de Los Barrios que deberán ser readmitidos en sus puestos de trabajo, con el abono de los salarios de trámite
  • La sentencia sienta doctrina jurisprudencial sobre la obligatoriedad de seguir el procedimiento de despido colectivo aún cuando la empleadora sea una Administración Pública
17/05/2018
Orgullo de ser
Día Internacional contra la lesbofobia, la homofobia, la transfobia o la bifobia

El sindicato ha valorado la reciente publicación de la Orden que incluye como colectivo prioritario a las personas LGTBI en las políticas activas de ocupación para mejorar su inserción laboral y ha inisistido en que ese cumplimiento normativo debe ir aparejado de un trabajo de sensibilización para que pueda trasladarse a los centros de trabajo y a la sociedad de manera efectiva.

17/05/2018
Imagen tren
  • La política de externalización de los servicios con más futuro, donde se utilizan las nuevas tecnologías y el adelgazamiento de las plantillas sin que hayan nuevos ingresos de personal, dará al traste con el mantenimiento de material en los talleres
  • El sindicato ha elaborado un informe general que garantiza la continuidad de los talleres y su revalorización, así como la creación de empleo tan necesario en la actualidad
  • En principio afectará al 25% de la plantilla de talleres en Andalucía
16/05/2018
Cadena humana en Sevilla #pensionesdignas
  • “Las últimas concesiones del gobierno a varios grupos políticos han evidenciado que hay dinero para llevar a cabo las propuestas de CCOO y UGT en materia de pensiones. Lo que no hay es voluntad política”
  • CCOO recuerda que las pensiones no pueden ser moneda de cambio de ningún gobierno y mantiene su objetivo de derogar la reforma de las pensiones de 2013
15/05/2018
Movilizaciones 22 mayo ante las asociaciones empresariales
  • Los sindicatos piden una subida mínima del 3,1% mientras que la patronal apuesta por una fija de "hasta el 2%" más una parte variable
  • Con esta “jornada de lucha” CCOO y UGT instan a la patronal para que haya subida de los salarios en los convenios colectivos. "O hay reparto de la riqueza, o el conflicto será creciente”
  • En Andalucía hay convocadas ocho movilizaciones, una en cada capital de provincia
11/05/2018
Cartel movilización feminista 16M

CCOO y UGT se unen y llaman a participar en la movilización feminista del 16 de mayo 2018 “Compromiso = Presupuesto”, contra el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado de los 200 millones de euros comprometidos por el Gobierno contra la violencia machista. Las organizaciones han dejado claro que comparten las denuncias expresadas en el Manifiesto de la Movilización Feminista.

15/05/2018
Movilizaciones por unas #PensionesDignas el 16 de mayo
  • Las concesiones del Gobierno a varios grupos políticos, en el periodo de negociaciones de los Presupuestos Generales del Estado, evidencia que los sindicatos teniamos razón cuando decíamos que había dinero para llevar a cabo nuestras propuestas en materia de pensiones y que el problema fundamental era la ausencia de voluntad política
  • La reforma sin acuerdo de las pensiones de 2013 sigue en vigor, aún pospuestos sus efectos, lo que supuso y supone una ruptura del Pacto de Estado sobre pensiones que debe ser corregida
  • CCOO y UGT también se unen y llaman a participar en la movilización feminista del 16 de mayo 2018 “Compromiso = Presupuesto”, contra el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado de los 200 millones de euros comprometidos por el Gobierno contra la violencia machista. Las organizaciones han dejado claro que comparten las denuncias expresadas en el Manifiesto de la Movilización Feminista.
11/05/2018
Servicio de información para personas emigrantes retornadas a España
  • Con este servicio el sindicato se propone apoyar al colectivo de trabajadores y trabajadoras emigrantes cuando se plantean de nuevo el retorno a España y Andalucía, y tiene que enfrentarse a una amplia diversidad de problemáticas en la resolución de trámites administrativos
  • El servicio tiene como principal objetivo la orientación y asesoramiento, bien personalizada o de manera colectiva, acerca de las gestiones ante la Seguridad Social y los Servicios Públicos de Empleo, así como otras coberturas de índole social relativas a salud, educación, servicios sociales, o empleo
10/05/2018
CCOO contra la explotación laboral en Amazon

El sindicato también ha recurrido a la Inspección de Trabajo para denunciar el abuso de la contratación temporal. Esta acción puede suponer la conversión de más de la mitad de los 1.000 contratos temporales en fijos. Tras la dimisión ayer del director general de Amazon en España, François Nuyts, espera que el nuevo equipo recupere la coherencia y responsabilidad y cierre este conflicto mediante un acuerdo con los representantes sindicales, comprometiendo unas relaciones laborales futuras corresponsables y justas en cuanto a la participación de los beneficios que la empresa genera.

08/05/2018
Almería, la provincia con más fraude en el campo de toda España

La central valora la “voluntad” manifiesta de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de contar con los agentes económicos y sociales en un tema que afecta a miles de trabajadores y trabajadoras en Andalucía. “Es fundamental que los trabajadores y trabajadoras tengan voz en el diseño y planificación de las propuesta que se vayan a presentar”.

08/05/2018
El sindicato ve positiva la futura Ley de promoción de vida saludable
  • El sindicato insiste en reducir a un año la garantía de un tiempo mínimo recomendable de cinco horas efectivas semanales de actividad física en los centros educativos y en la creación de comedores propios en los centros educativos. “En Andalucía la obesidad afecta a un 23% de población infantil de entre 6 y 9 años y al 16,6% de la adulta”
  • Saludamos esta propuesta normativa “oportuna, pertinente y necesaria que convierte a nuestra comunidad en pionera en la materia y precisamente por ello entendemos que es una prioridad dotarla presupuestariamente y reducir los plazos para la ejecución de las medidas que contempla”
07/05/2018
Mazo Justicia
  • Es necesario incluir la esfera laboral “con más contundencia” de la que aparece en la ‘Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral Contra la Violencia de Género’
  • Las cifras de temporalidad en las trabajadoras víctimas de violencia de género están en el 80% y las parcialidad en el 57%. Se hace poco uso de los contratos bonificados, -solo 114 en 2016- y para puestos muy poco cualificados
  • Mejorar los mecanismos de denuncia, más infomación sobre los derechos laborales, sociales y económicos de las víctimas, reforzar presupuestariamente los servicios de protección y potenciar la formación y sensibilización en el ámbito educativo son propuestas de CCOO para mejorar la Norma contra esta lacra social
04/05/2018
Servicio Andaluz de Empleo
  • Es vergonzoso que con beneficios superiores a los 36.000 millones con respecto a 2008, la recuperación económica siga sin llegar a las familias
  • Ya es hora de que la patronal entre en razón y permita que se reactive el acuerdo de negociación colectiva. “si no hay recuperación para la mayoría social habrá conflictividad”
  • La temporalidad alcanza cifras “brutales” cuando la actividad refleja que podrían hacerse contratos indefinidos y fijos discontinuos que conllevarían más estabilidad laboral y económica
03/05/2018

Los buenos resultados del sector turístico de los últimos años no se están traduciendo en mejoras de las condiciones laborales para las personas trabajadoras. El empleo que se crea es precario, temporal y con bajos salarios a pesar de los más de 18 millones de turistas que España recibió en 2017. En este reportaje explicamos nuestras reivindicaciones y nuestras propuestas para acabar con la cara B del Turismo, construyendo un modelo turístico sostenible y socialmente responsable, basado en la calidad del servicio y la estabilidad del empleo

02/05/2018

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que la Atención Primaria, como “pilar esencial” del Sistema Sanitario Público de Andalucía, debe liderar los nuevos retos asistenciales en la comunidad y, por ello, ha presentado un conjunto de propuestas que compartirá con las principales sociedades científicas. Estas líneas de trabajo han sido diseñadas por profesionales con amplia trayectoria en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para redefinir los aspectos más importantes de los ámbitos estratégico, de gestión, estructural, funcional y de personal.

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